Karriereseite und Stellenangebote – Augsburger Lehmbaugruppe GmbH

Befähigen zu machen, was vorher nicht ging!

Am Berufsbildungszentrum Augsburg gestalten wir aktiv und innovativ die Zukunft der Arbeitswelt. Am Berufsbildungszentrum schmieden wir Talente von heute für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen - und das seit über drei Jahrzehnten. Mit unseren Fach- und Berufsfachschulen schaffen wir jedes Jahr rund 450 erstklassig qualifizierte Fachkräfte für wegweisende Positionen. Wir begleiten jährlich über 2.700 Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Karriereplanung. Dabei eröffnen wir mit vielfältigen Qualifizierungs- und Integrationsangeboten nicht nur neue berufliche Horizonte, sondern verändern Leben. So unterstützen wir Menschen und Unternehmenn dabei, ihre Ziele zu erreichen. Werde Teil unseres dynamischen Teams, gestalte mit uns die Zukunft und setze Maßstäbe für eine neue Arbeitswelt.

Gemeinsam Großartiges erreichen!

Das Berufsbildungszentrum ist Teil der Augsburger Lehmbaugruppe, ein traditionsreiches, mittelständisches Sozialunternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitenden. Es wurde 1986 mit dem Ziel, Lösungsansätze für die große gesellschaftliche Herausforderung der Arbeitslosigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu entwickeln, gegründet. Aus einer Vision entstand das erste gesellschaftsrelevante Projekt: der Bau von Lehmhäusern für die Augsburger Zooschule und den Jugendtreff in Augsburg Hochzoll. Diese Initiative bot Jugendlichen die Chance, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Fast 40 Jahre später ist die Unternehmensgruppe mit ihren acht Unternehmen an über 30 Standorten aktiv. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Bildung und Fachkräftesicherung, Gesundheit, Jugendhilfe, Wohnen und Leben.

Mehr erfahren

In diesen Feldern sind wir aktiv

Bei uns dreht sich alles um Talente. Von der beruflichen Orientierung bis hin zur Fachkräftequalifizierung und passgenauen Strategien zur Fachkräftegewinnung und -sicherung für Unternehmen. Wir stärken die Menschen und die Wirtschaftsregion Bayerisch-Schwaben!

Berufsorientierung & Ausbildung

Unser Auftrag: Talente finden, Talente entwickeln. Dafür beraten und begleiten wir junge Menschen bei ihrem Weg in ihre berufliche Zukunft. Unsere Bildungs- und Begleitangebote helfen bei der Berufsorientierung, bereiten auf einen erfolgreichen Schulabschluss vor und unterstützen den Eintritt in die Ausbildung - ob im Betrieb oder unseren eigenen Ausbildungsangeboten. Anschließend stehen wir auch hier zur Seite: bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus. Du möchtest selbst Starthilfe geben und zwar jeden Tag? Dann melde dich bei uns und werde Talent-Entwickler:in!

Technik & Digitalisierung

Starkes Fachwissen für starke Fachkräfte. An unserer Techniker Schule Augsburg und in unseren Fort und Weiterbildungen verbinden wir Innovation, Trends und neue Technologien mit durchdachten Weiterbildungskonzepten für einen nachhaltigen Wissenstransfer - seit mehr als 25 Jahren. Für relevantes Knowhow und sicheres Können in den Zukunftsbranchen Elektro-, IT- und Umwelttechnik. In unserem Fokus stehen Fachkräfte mit ihren beruflichen Herausforderungen - als Mensch und Mitarbeiter:in.

Sprache & Integration

Sprache ist der Schlüssel zur Welt - auch der beruflichen! Deswegen engagieren wir uns auch mit einem eigenen Zentrum für Sprache und Integration: Deutschkurse, Fachsprache, Business Englisch oder Kommunikationstrainings, wir öffnen Türen. Als lizenziertes telc-Prüfungszentrum unterstützen wir anschließend bei den formalen Nachweisen. Und damit der Weg auch gefunden wird, bieten wir darüber hinaus Coachings und Beratungen an - in mehr als 10 Sprachen! Wir leben und lehren Vielfalt, werde Teil des Teams!

Gesundheit & Soziales

Wir sind eine zentrale Bildungseinrichtung für die Gesundheits-, Pflege- und Sozialbranche in der Region. Unser Portfolio umfasst vielfältige Angebote wie die GEZIAL-Karrieremesse, zielgerichtete Fortbildungen, Inhouse-Schulungen sowie Ausbildungsprogramme an unseren Fach- und Berufsfachschulen für Pflege- und sozialpädagogische Berufe. Werde Teil unseres Teams und nutze die Entwicklungsmöglichkeiten in einer Branche mit Sinn und Zukunft!

"Ich liebe meinen Job. Junge Menschen in ihrer beruflichen Orientierung zu unterstützen, erfüllt jeden Arbeitstag mit Sinn und Spaß!"

Matthias Waldner

Ausbilder & Schreiner

Jahre

Standorte

2.700

Kund:innen pro Jahr

270

Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter

15.000 m²

Schulungsfläche

67%

Teilzeitquote

64%

Frauenquote

Alle Stellenangebote

Unsere BBZ-Standorte

Weitere Jobs

Attraktive Fort- & Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Großartige Mitarbeitenden-Events

Jobrad-Leasing

Jobticket

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Starke Mitarbeitenden-Rabatte

Der passene Job ist nicht dabei?

Einfach Interesse zeigen! Mit einer Initivativbewerbung zu unserem Talentpool anmelden.

Bitte eine Option wählen und Lebenslauf hochladen:

Dokument

Lebenslauf hochgeladen

XING

Lebenslauf hochgeladen

Bereits hochgeladene Anhänge

Weitere Anhänge (z.B. Zeugnisse oder Zertifikate)

Für alles, was wir sonst noch wissen sollten

Ja, ich möchte, dass meine Bewerbung auch für weitere Stellenangebote berücksichtigt wird. Dazu willige ich ein, dass meine Daten in den Talentpool aufgenommen werden. Diese Einwilligung ist jederzeit, ohne die Angabe von Gründen und mit Wirkung für die Zukunft widerrufbar. Die Datenschutzerklärung habe ich zur Kenntnis genommen.*

Sind noch Fragen offen?

Bei den meisten Bewerbungen kommen Fragen auf ... auf die wichtigsten von ihnen gibt es hier die Antworten.

Wie kann ich mich beim BBZ bewerben?

Einfach auf den Link in der Stellenanzeige klicken ...

Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Am besten einen vollständigen Lebenslauf und deine Zeugnisse.

Wie gehts weiter nachdem ich meine Unterlagen hochgeladen habe?

Es wird eine Nachricht an Sie gesendet und die Unterlagen werden geprüft. Innerhalb von wenigen Tagen sollte dann die Einladung zum Interview erfolgen oder ... leider die Absage.

Wie sieht der gesamte Bewerbungsprozess aus?

Schritt - Bewerbung geht bei uns ein und es wird eine Bestätigung gesendet.
Schritt - der direkte (potentielle) neue Vorgesetzte meldet sich und läd zum Interview ein.
Schritt - Treffen mit dem Team und eine kleine Standortbegehung findet statt.
Schritt - Vertragsunterschrift und dann ... Start bei uns!

Wie und wann werden meine Daten gelöscht?

Wir halten uns an die Vorgaben aus der Datenschutzgrundverordnung und die Daten werden nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.

Wie lange dauert es in der Regel, bis man eine Rückmeldung von uns erhält?

In der Regel ist die erste Rückmeldung innerhalb von wenigen Tagen erfolgt. Die Time-to-hire immer weiter zu optimieren - ist unser Anliegen. Über unser System kannst du uns auch gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf Sie!